토스투자유치, 투자사 GIC, Greyhound Capital, 광주은행, 굿워터캐피탈, 그레이하운드, 그레이하운드 캐피탈, 미래에셋증권, 세콰이어 차이나, 세콰이어캐피탈 차이나, 알키온, 알토스벤처스, 에스펙스, 에스펙스 매니지먼트, 우리벤처파트너스, 클라이너퍼킨스, 한국산업은행신규
HRBP
- 직무
- 비개발 · HR
- 경력
- 경력 8년 이상
- 고용 형태
- 정규직
- 지역
- 서울
- 게시일
- 마감
- 상시 또는 미표기
혜택 · 근무
- 업계최고대우
- 유니콘
공고 요약
# 토스의 HRBP는 이렇게 일해요 - 토스의 HRBP는 담당 조직의 CHRO로서 높은 자율성과 책임을 가지고 HR 전략을 설계하고 실행해요. - CEO, Head를 포함한 리더십 그룹과 긴밀하게 커뮤니케이션하며, 전략적 비즈니스 파트너로서 조직의 문제를 발견하고 해결해요. 이 과정에서 동료 HRBP들과 긴밀하게 협력하며 필요한 의사결정을 함께 이끌어가요. - 입사부터 퇴직까지 HR 전체 Cycle에 대한 DRI를 가지고, 담당 조직뿐 아니라 토스 커뮤니티 전체의 성장과 성공을 견인해요. - 담당하는 비즈니스와 조직의 상황에 맞는 HR 아젠다를 직접 발굴하고 해결하며, 토스의 제품·서비스와 비즈니스가 국내·외에서 빠르게 성장할 수 있도록 지원해요. # 합류하게 될 팀에 대해 알려드려요 - 토스 HRBP 포지션은 People Tribe에 속해 있으며, 담당 조직의 구성원들, 동료 HRBP, CoE 조직 등 다양한 이해관계자와 긴밀하게 협업해요. - 8~17년 차 경력의 멤버들로 구성되어 있으며, 외국계, 대기업, 스타트업 등 다양한 백그라운드와 경험을 가진 동료들로 구성되어 있어요. - 각자의 역할을 수행하는 데 그치지 않고, 서로의 경험과 지혜를 모아 더 나…
자동으로 만든 요약이에요. 자격 요건·처우·지원 절차는 반드시 원문 공고에서 확인하세요.