- 직무
- 비개발 · 운영
- 경력
- 경력 2년 이상
- 고용 형태
- —
- 지역
- 해외
- 게시일
- 마감
- 상시·미표기
혜택 · 근무
- 해외근무
- 고속성장
공고 요약
주요 업무
- 5–10명 팀 인력 배치·일상 운영 총괄
- 근태·성과 평가 및 정확도·생산성 관리
- 병목 진단·개선과 팀 교육 프로그램 운영
자격 요건
- 카테고리 속성 이해와 상품·경쟁 분석 역량
- SOP 이해와 업무 흐름 진단·개선 제안 능력
- 압박 속 자율적 업무 수행 및 이커머스 관심
우대 사항
- XLOOKUP·COUNTIFS 등 고급 Excel 분석
- 사무·관리 직무 2–3년 경력
- 팀원 코칭·교육 및 관리자 경험
