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- 고용 형태
- 정규직
- 지역
- 서울
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- 상시·미표기
공고 요약
주요 업무
- 근로감독·노동분쟁 사건 대응
- 징계·포상 인사위원회 운영 및 이력 관리
- 관리자 노무 교육 및 취업규칙 등 규정 관리
자격 요건
- 공인노무사 자격 보유
- 인사/노무 실무 2년 이상
- 300인 이상 기업 인사/노무 경험, Excel 활용 능력
우대 사항
- 물류·유통 산업 경력
- 근로감독·분쟁 대응 및 인사위 운영 경험
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