- 직무
- 비개발 · HR
- 경력
- 경력 5년 이상
- 고용 형태
- 정규직
- 지역
- 서울
- 게시일
- 마감
- 상시·미표기
공고 요약
주요 업무
- Payroll 플랫폼 프로젝트 일정·리스크 관리
- Payroll 요구사항 수집·분석·정의
- 프로세스 개선 과제 도출·신규 운영 모델 정착
자격 요건
- HR·Payroll·HRIS·Program Management 경력 5년 이상
- 시스템 구축·운영 개선 프로젝트 경험
- 요구사항 분석·프로세스 수행 경험
우대 사항
- Payroll·T&A·HRIS 구축·운영 경험
- Product·Engineering 조직 협업 경험
- Change Management 경험
