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혜택 · 근무
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공고 요약
주요 업무
- 채용 담당자·헤드와 소싱 전략 수립·실행
- AI 도구·ATS·CRM으로 인재 발굴 및 후보자 전환
- 인재 시장 조사·인재 풀 구축
자격 요건
- 학사 이상, 영어·한국어 소통 능력
- 총 5년 이상 경력, 인재 소싱·채용 2년 이상
- ATS·CRM·LinkedIn Recruiter로 파이프라인 구축 경험
우대 사항
- 콜드콜·이메일 아웃리치 역량
- Boolean Search·Talent Mapping 활용 능력
- AI 소싱 도구 활용 경험
