- 직무
- 비개발 · HR
- 경력
- 경력 10년 이상
- 고용 형태
- 정규직
- 지역
- 서울
- 게시일
- 마감
- 상시·미표기
혜택 · 근무
- 고속성장
공고 요약
주요 업무
- HR 전략 수립 및 Transformation 과제 주도
- People Analytics·조직 진단으로 인재 이슈 분석
- 조직설계·직무분석·핵심인재 과제 개선안 제안
자격 요건
- 학사 이상, People Analytics·HR 전략·조직개발·경영컨설팅 경력 10년 이상
- 데이터 분석으로 조직·인재 문제를 진단·해결한 경험
- HR Transformation·Operating Model·프로세스 개선 프로젝트 경험
