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혜택 · 근무
- 해외근무
- 고속성장
공고 요약
주요 업무
- 현장 HR 운영 총괄 및 부서 간 업무 조율
- 전사 HR 전략의 사이트 단위 실행·일관성 유지
- 데이터 기반 HR 보고 및 HR 시스템 정확도 관리
자격 요건
- 학사 및 HR 경력 6년 이상(HRM 운영 중심)
- HR 팀 리딩 등 인력관리 경력 5년 이상
- Workday·LMS 등 HR 시스템 운영 경험
우대 사항
- 재무·법무·물류·기술 등 사업 운영 전반 이해
- 대규모 HR 시스템 도입·프로세스 개선 경험
- 빠른 환경에서의 HR 운영과 높은 소통 역량
