- 직무
- 비개발 · HR
- 경력
- 경력 6년 이상
- 고용 형태
- —
- 지역
- 해외
- 게시일
- 마감
- 상시·미표기
혜택 · 근무
- 해외근무
- 고속성장
공고 요약
주요 업무
- 사업 리더와 인재·조직 전략 수립 및 실행
- 관리자·리더 대상 코칭 및 조직 효과성 진단
- 직원 관계 리스크 예방, 성과·승계·리텐션 과제 추진
자격 요건
- 고성장 테크·매트릭스 조직 HRBP 경력 6년 이상
- 사업 전략을 인사 프로그램으로 전환한 실적
- 일선 관리자부터 임원까지 코칭 역량
비슷한 공고
이 직무 새 공고 알림
비개발 · HR · 매주 월요일 메일