- 직무
- 비개발 · HR
- 경력
- 경력 7년 이상
- 고용 형태
- —
- 지역
- 해외
- 게시일
- 마감
- 상시·미표기
공고 요약
주요 업무
- L3 전문 직군 채용 end-to-end 수행
- 채용 리드타임·이직률 등 데이터 분석
- L1 채용 채널 전략 및 채용 프로젝트 주도
자격 요건
- 대졸, 채용 운영·인재 채용·PM 경력 7년 이상
- 복잡한 채용 데이터 분석 및 의사결정 지원
- 인재 시장 분석(Market Mapping) 이해
우대 사항
- Tableau·SQL·고급 Excel 데이터 시각화
- D&I 분석·성별 균형 채용 경험
- 고성장 스타트업·물류·리테일 환경 경험
