- 직무
- 비개발 · HR
- 경력
- —
- 고용 형태
- 계약직
- 지역
- —
- 게시일
- 마감
공고 요약
주요 업무
- 채용 채널·시스템 운영 및 전형 일정·진행 관리
- 인터뷰 사전 준비부터 당일 운영까지 담당
- 후보자 만족도 조사 운영 및 경험 개선점 발굴
자격 요건
- 채용 프로세스 이해, 절차에 따른 정확한 업무 수행
- 이해관계자와 원활한 커뮤니케이션·협업
- 여러 전형 동시 운영 시 우선순위 판단 및 유연한 대응
우대 사항
- 오피스 프로그램·디지털 도구 능숙 활용
- AI 도구 활용 업무 효율화에 관심
