- 직무
- 비개발 · HR
- 경력
- 경력 3년 이상
- 고용 형태
- 정규직
- 지역
- 서울
- 게시일
- 마감
- 상시·미표기
혜택 · 근무
- 고속성장
공고 요약
주요 업무
- 근태·휴가 운영 전 과정 총괄, 팀 리딩
- Payroll 연계 및 노동법 컴플라이언스 관리
- Workday 등 근태 시스템 로드맵·디지털 전환 주도
자격 요건
- 학사 학위 이상
- HR 관련 경력 10년 이상
- 조직 관리 경력 3년 이상
우대 사항
- Workday 운영 경험
- 다국적 기업 HR 업무 경험
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