- 직무
- 비개발 · HR
- 경력
- 경력 8년 이상
- 고용 형태
- —
- 지역
- 서울
- 게시일
- 마감
- 상시·미표기
혜택 · 근무
- 고속성장
공고 요약
주요 업무
- 고위 리더와 인재 전략 수립·실행
- 성과관리·보상·ER·인재개발 매니저 자문
- 인재 검토 주도 및 승계 계획 수립
자격 요건
- MNC·대기업 HRBP·HR 관리자 경력 8년 이상
- 고위 리더 코칭, 설득·소통 역량
- HR 전반 이해, 원활한 영어 능력
우대 사항
- 이커머스 업계 HR 경력
- 스타트업·대기업·인사컨설팅·유니콘 HR 경험
