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공고 요약
주요 업무
- BPO 전용 인사 제도·운영 체계 설계
- 계약 규모별 인력 구조·보상 구조 설계
- 투입 인력 온보딩·안정화 및 인사 운영
자격 요건
- HRM 경력 3~10년
- 영업 파이프라인 HR 이슈 선제 대응 경험
- 상황에 맞춰 체계를 만드는 유연한 협업
우대 사항
- 인사 체계·보상 설계 참여·검토 경험
- BPO 현장 채용·배치·온보딩 운영 경험
회사 소개
토스 계열사 금융 서비스의 비대면 고객 상담을 맡는 회사이다. 계열사 상담 경험을 바탕으로 외부 기업 대상 BPO 사업도 넓혀 가고 있다.
출처 tosscx.com(새 탭에서 열림) · toss.im(새 탭에서 열림)
토스씨엑스 회사 페이지
