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Associate, Strategic Talent Partner

직무
비개발 · HR
경력
경력
고용 형태
—
지역
해외
게시일
마감
상시·미표기

혜택 · 근무

  • 해외근무

공고 요약

주요 업무

  • 운영·제도 변경 프로젝트 기획·추진·진척 관리
  • 인센티브 프로그램 운영·계산
  • 데이터 분석·리포팅 및 경영진 보고자료 작성

자격 요건

  • 복수 이해관계자 참여 프로젝트 경험
  • 높은 오너십과 자율적 업무 완결력
  • 글로벌 팀 포함 원활한 소통·논리적 설명 능력

우대 사항

  • 다국적·성장·테크 기업 근무 경험
  • 업무 프로세스 개선·SOP 정비 경험
  • 영어 업무 커뮤니케이션 가능

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